Blogs

We delen graag onze kennis met je.

Blogs

We delen graag onze kennis met je.
verandering ABU en NBBU uitzendcao
Veranderingen uitzendcao (ABU en NBBU)
Tijdens ons Kennisevent op 14 oktober ging Hendarin Mouselli in ...
>
Benut de kracht van collectiviteit
Het zijn uitdagende tijden voor uitzendorganisaties. De trend ...
>
Recruitmentsoftware en uitzendsoftware - interview Jaco - RecruitNow
‘Meer rendement voor intercedent met slim databeheer’
Arbeidsbemiddelingsbureaus onderkennen de waarde van data ...
>
Backoffice-uitbesteden-alles-wat-je-moet-weten
Backoffice uitbesteden: Alles wat je moet weten
Iedereen met ervaring in de uitzendbranche weet dat het in ...
>
eisen-uitzendbureau-starten-2020
Eisen uitzendbureau starten 2021 – Flexhub
De uitzendbranche groeit. Elke maand starten er nieuwe ...
>
Overstappen-backoffice-dienstverlener
Overstappen naar andere backoffice dienstverlener
Ben je niet meer zo tevreden over de huidige partij waaraan je je ...
>
Google-for-jobs-uitzendbureaus
Google for Jobs in Nederland! Wat kun je ermee?
Sinds februari van dit jaar is het dan eindelijk zover. De ...
>
Innovatie-in-de-flexbranche
Inspringen op innovaties in de flexbranche
Temper.works, YoungOnes, Youbahn, Google for Jobs, Facebook Jobs ...
>
Nieuwe-vormen-flexibele-arbeid
Aan de slag met nieuwe vormen van flexibele arbeid?
De traditionele uitzendbranche staat onder druk. Er is steeds ...
>
Meer-rendement-uit-je-medewerkers
Meer rendement per intercedent behalen?
Je kent vast wel de verhalen van concurrerende uitzendbureaus die ...
>
Subsidies-voor-uitzendkrachten
Haal meer uit subsidieregelingen voor uitzendkrachten
Je bent er vast van op de hoogte dat er in Nederland heel veel ...
>
WAB-proof-backoffice-uitbesteden
WAB-proof backoffice uitbesteden
Je hebt wellicht al jaren geleden besloten de backoffice van je ...
>
Besparen-op-ziekteverzuim-erd-uwv
Besparen op ziekteverzuim uitzendkrachten: ERD of UWV?
Als uitzendbureau ben je natuurlijk gebaat bij een laag ziekte...
>
tarieven-backoffice-uitbesteden-dienstverlening
Tarieven backoffice uitbesteden
Veel ondernemers denken dat het uitbesteden van je backoffice hoge ...
>
Tips-recruitment-uitzendkrachten-vinden
Tips voor het vinden van uitzendkrachten
Flexwerk is er genoeg. En dat zal voorlopig nog wel zo blijven. De ...
>
tips-online-recruitment-flexbranche-digitaal
5 tips voor online recruitment in de flexbranche
In de huidige krappe arbeidsmarkt kom je er vaak niet meer mee weg ...
>
Digitalisering-kans-bedreiging-flexbranche
Digitalisering: een gevaar of juist een kans voor de flexbranche?
Het gaat goed met je uitzendbureau. Er is veel werkgelegenheid en ...
>
Voordelen-en-nadelen-franchise-uitzendbureau
Voordelen en nadelen franchise uitzendbureau
Als je een uitzendbureau wilt starten heb je eigenlijk 3 opties: ...
>
Specialisatie-uitzendbureau
Specialiseren als uitzendbureau – 3 redenen
Denk je erover na om een eigen uitzendbureau te starten? Twee ...
>
Financiering-uitzendbureau-starten
Financiering uitzendbureau starten
Vorige maand publiceerden we een blog met de titel ‘Eisen ...
>
Top-3-Redenen-backoffice-uitbesteden-uitzendbureau
Top 3 redenen backoffice uitbesteden van uitzendbureaus
Het maken van de perfecte match is al een hele kunst, de ...
>
Uitzendbureau-starten-work2getthere
‘Hoe start ik een uitzendbureau?’
Startende uitzendondernemer deelt haar ervaring. "Mijn naam is ...
>
Tips-groeien-uitzendbureau
5 unieke tips voor gegarandeerde groei van jouw uitzendbureau
Groeitips voor jouw uitzendbureau. Als je het gevoel hebt dat je ...
>
eigen-uitzendbureau-samen-ondernemen
Je eigen uitzendbureau; ondernemen doe je samen
Je werkt al een aantal jaren voor een uitzendbureau en denkt ...
>
Inlenersaansprakelijkheid-beperken
Inlenersaansprakelijkheid; hoe te beperken?
Als uitzendbureau ben je (juridisch) werkgever van je uitzendkracht...
>
Certificering-uitzendbureau-SNA-NEN
Certificeringen en verklaringen uitzendbureau
Een uitzendbureau of detacheringsbureau dient te ...
>
Voorfinanciering uitzendbureau starten
Voorfinanciering uitzendbureau starten
Wanneer je een uitzendbureau hebt of wilt beginnen kom je er al ...
>