07 april 2020
Blog
#googleforjobs    #onlinerecruitment   
Blog
07 april 2020

Google for Jobs in Nederland! Wat kun je ermee?

Sinds februari van dit jaar is het dan eindelijk zover. De geruchten gingen al langere tijd, maar het platform liet nog enige tijd op zich wachten. Toch is Google for Jobs nu ook in Nederland gelanceerd. Maar wat kun je er allemaal mee als uitzendbureau? Lees het in deze blog.

Wat is Google for Jobs?

Het is een platform binnen Google waar vacatures in een overzicht geplaatst zijn. Het is opgericht met de bedoeling om de zoekvraag naar een baan zo goed mogelijk te beantwoorden. Zo’n 50% van de mensen die op zoek is naar een baan komt in aanraking met Google for Jobs. Deze vacatures komen namelijk bij het zoeken naar een vacature bovenaan de zoekresultaten te staan.

Google-for-Jobs-recruitment-uitzendbureaus

Hoe werkt Google for Jobs?

Google toont de inhoud van de vacaturepagina direct in de zoekresultaten zelf. Ook kun je als baanzoekende heel gerichte criteria invoeren, zoals de plaats waar je een baan zoekt of de gewenste reistijd die je af wilt leggen naar je werk. Verder kun je zoeken op type baan, type bedrijf en nog veel meer. Google plaatst de beste vacatures bovenaan. Dit betekent dat het als uitzend- of detacheringsbureau belangrijk is om een goede en interessante vacature op te stellen.

Wat zijn de vereisten?

Ook voor jou als uitzend- of detacheringsbureau biedt dit dus mooie mogelijkheden. Om als uitzendbureau je vacatures in Google for Jobs te krijgen zijn een aantal dingen belangrijk.
Je vacaturepagina op je website moet voldoen aan de vereisten opgesteld door Google (lees deze vereisten hier). Ook is het belangrijk dat je vacatureteksten juist zijn opgesteld. Het platform ziet graag o.a. de volgende onderdelen terug in je vacaturetekst:

  • Publicatiedatum
  • Een volledige omschrijving van de vacature, incl. werkzaamheden, verantwoordelijkheden etc.
  • De functienaam
  • De bedrijfsnaam van de werkgever
  • Adres van de werklocatie
  • Basissalaris
  • Etc.

Verder is het belangrijk dat je vacatureteksten kwalitatief correct zijn en je doelgroepgericht schrijft, zodat je de aandacht van de lezer vasthoudt.

Meer weten?

Mocht je meer willen weten over Google for Jobs? Lees dan eens dit artikel.

Voor verdere vragen kun je vrijblijvend contact met ons opnemen. Wij gaan graag het gesprek met je aan en denken met je mee.


Andere mensen keken ook naar
Een dag in het leven van onze Casemanager Verzuim Fleur
Fleur is onze Casemanager Verzuim. In deze functie is zij ...
>
WAB-proof-backoffice-uitbesteden
WAB-proof backoffice uitbesteden
Je hebt wellicht al jaren geleden besloten de backoffice van je ...
>
Gabriela-financieel-administratief-medewerker-Flexhub-medewerkersverhaal
Een dag in het leven van onze administratief medewerker Gabriela
Vanachter haar werkplek thuis zet Gabriela nog even haar webcam ...
>