04 maart 2020
Blog
#ontwikkeling    #rendement   
Blog
04 maart 2020

Meer rendement per intercedent behalen?

Je kent vast wel de verhalen van concurrerende uitzendbureaus die trots vertellen hoe ze het rendement per intercedent hebben verbeterd. Natuurlijk zou jij dat ook wel willen, maar hoe pak je dat aan? Wat is je eerste stap? En wat is een realistische verwachting?
Image

Je medewerkers slim inzetten

Belangrijk is het slim inzetten van je eigen mensen. Dit doe je onder andere door ze in te zetten op zaken waar ze goed in zijn en gebruik te maken van digitalisering en automatisering.

We helpen je graag op weg door te sparren over de mogelijkheden om het rendement per medewerker te verhogen, zonder dat de werkdruk evenredig stijgt. Onze eigen specialisten staan hiervoor tot je beschikking evenals experts en ondernemers uit ons netwerk.

Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden?

Neem vrijblijvend contact op om kennis te maken en alle mogelijkheden te ontdekken.


Andere mensen keken ook naar
Tips-recruitment-uitzendkrachten-vinden
Tips voor het vinden van uitzendkrachten
Flexwerk is er genoeg. En dat zal voorlopig nog wel zo blijven. De ...
>
Nieuwe-vormen-flexibele-arbeid
Aan de slag met nieuwe vormen van flexibele arbeid?
De traditionele uitzendbranche staat onder druk. Er is steeds ...
>
Recruitmentsoftware en uitzendsoftware - interview Jaco - RecruitNow
‘Meer rendement voor intercedent met slim databeheer’
Arbeidsbemiddelingsbureaus onderkennen de waarde van data ...
>