25 juni 2020
Blog
#coronacrisis    #subsidie    #tofa   
Blog
25 juni 2020

Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA)

Door de coronacrisis is helaas ook voor veel flexkrachten arbeid weggevallen. En dit betekent vaak ook: geen salaris. De TOFA is een regeling die door de overheid in het leven is geroepen. De regeling is bedoeld voor werknemers met een flexibel contract en biedt een tegemoetkoming als ze (bijna) geen inkomsten hebben door de corona-crisis en ook geen uitkering kunnen krijgen.Het bestaat uit een eenmalige tegemoetkoming voor de maanden maart, april en mei 2020. In deze blog lichten we de voorwaarden voor de TOFA toe en waar deze kan worden aangevraagd.
Image

Welk voorwaarden gelden er om in aanmerking te komen voor de TOFA?

De werknemer dient zelf de TOFA aan te vragen via het UWV. Om voor de TOFA in aanmerking te komen zijn de volgende voorwaarden van toepassing:

  • De medewerker is op 1 april 2020 minimaal 18 jaar oud en had nog niet de AOW-leeftijd bereikt.
  • Het sv-loon over februari 2020 was minimaal € 400.
  • Het sv-loon over maart 2020 was minimaal € 1.
  • Het sv-loon over april 2020 was maximaal € 550.
  • Het sv-loon over april 2020 was minimaal 50% lager dan het sv-loon over februari 2020.
  • De medewerker kreeg over april 2020 geen uitkering of andere tegemoetkoming in de inkomsten.

Let op: Er kan geen TOFA worden aangevraagd als de medewerker over april 2020 één of meer van deze uitkeringen of tegemoetkomingen ontving: bijstandsuitkering, Bbz, TOZO, WW, Ziektewet-uitkering, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Anw, IOAZ, IOAW, IOW of een uitkering van een buitenlandse uitkeringsorganisatie).

Het UWV heeft een vragenlijst opgesteld met behulp waarvan je kunt ontdekken of een medewerker in aanmerking komt voor de TOFA. Je vindt deze vragenlijst hier.

Hoe hoog is de TOFA?

De hoogte van de tegemoetkoming TOFA is € 1.650 bruto. Dat is € 550 bruto per maand voor de maanden maart, april en mei 2020. De tegemoetkoming wordt in één keer uitbetaald.

Hoe kan de TOFA worden aangevraagd?

De TOFA dient via het UWV door de medewerker zelf te worden aangevraagd. Om de aanvraag in te dienen, moet online het formulier ‘Aanvragen tegemoetkoming TOFA’ worden ingevuld. Een link naar dit formulier vind je hier.

Van maandag 22 juni tot en met zondag 12 juli 2020 is de TOFA aan te vragen. Wees er dus op tijd bij!

Meer weten?

Mocht je naar aanleiding van deze blog nog vragen hebben over de TOFA, dan kun je altijd vrijblijvend contact met ons opnemen via 078 6416060.


Andere mensen keken ook naar
Specialisatie-uitzendbureau
Specialiseren als uitzendbureau – 3 redenen
Denk je erover na om een eigen uitzendbureau te starten? Twee ...
>
Een dag in het leven van onze relatiebeheerder Shanda
Onze consultant Shanda houdt van de uitzendbranche: “De mensen ...
>
Een dag in het leven van onze junior consultant Jessica
Jessica is één van onze junior consultants. Dat ze ooit in de ...
>