18 juli 2019
Flex highlights
#werkgeverschap    #zorgplicht   
Flex highlights
18 juli 2019

Formele werkgever en materiële werkgever zijn aansprakelijk

Dat oordeelde de rechtbank van ‘s-Hertogenbosch in een zaak over een ongeval van een uitzendkracht. Een uitzendkracht valt bij bekistingswerkzaamheden op een bouwlocatie in een leidingschacht. Hij stelt de formele werkgever (het uitzendbureau) aansprakelijk, omdat er overduidelijk sprake was van nalatigheid, omdat de leidingschacht niet was dichtgezet of goed beveiligd. Het uitzendbureau wijst echter naar de materiële werkgever (de inlener). De rechtbank oordeelt uiteindelijk dat de materiële werkgever tekort is geschoten.

Lees het hele artikel via de website van Jeroen Bosch Advocaten, waarbij ook andere cases worden besproken en het begrip zorgplicht wordt uitgelegd.

Image

Andere mensen keken ook naar
Employer-branding-voor-uitzendbureaus-web
Employer branding voor uitzendbureaus: 6 rollen
De tijd dat je als flexbureau succesvol kon zijn ‘omdat je veel ...
>
Vacatures-invullen-matches
Vacatures wel in te vullen via verborgen matches
Dit blijkt uit onderzoek van AWVN, Deloitte en UWV naar ‘verborgen ...
>
Miljoennota-2019-Prinsjesdag-flexwerk
Wat zegt de Miljoenennota 2019 over flexwerk?
Op Prinsjesdag, 18 september 2018, is de Miljoenennota 2019 ...
>