De komende jaren betreedt Generatie Z in groten getale de arbeidsmarkt. Voor werkgevers kan het aannemen van deze jongeren een belangrijke oplossing zijn voor het groeiende personeelstekort waar veel bedrijven mee kampen. Voor hen is het dus belangrijk om inzicht te hebben in de wensen en behoeftes van Generatie Z. Monsterboard zette de belangrijkste inzichten en tips op een rijtje.
Lees het artikel op FlexNieuws.
