Het leven van een uitzendbureau was iets meer dan 20 jaar geleden heel wat eenvoudiger dan vandaag de dag. Een vergunning was genoeg om personeel uit te mogen zenden en de werkeloosheid was hoog, dus mensen waren er genoeg te vinden. Ook had je veel vrijheid in het bepalen van het salaris van je flexkrachten.
We zijn inmiddels heel wat wetten en regels verder. Toch ziet Hans Scheers (Marketing en recruitmentadviesbureau Xapax) een gouden toekomst aankomen voor de uitzendbranche. “Ondanks alles zijn we er als branche in geslaagd om steeds maar te blijven groeien en nieuwe innovaties door te voeren.”
Nieuwsgierig geworden naar hoe de uitzendbranche er in 2024 uitziet volgens Hans Scheers? Lees dan snel verder op fleXmarkt.
