De snel veranderende wereld vraagt om een andere kijk op arbeidsbemiddeling. Het World Economic Forum (WEF) schat dat in 2025 de helft van ons werk wordt gedaan door machines. Dat kost banen, maar door nieuwe technologieën onstaan ook weer nieuwe banen die we nu nog niet kennen. Daarom lijkt het niet meer mogelijk om in het verleden behaalde diploma's als selectiecriterium te hanteren voor deze nieuwe beroepen. Dat vraagt om een op skills gebaseerde arbeidsmarkt. Maar hoe speel je hierop in?
Lees het volledige artikel op Flexnieuws.
