Flex highlights

Blijf op de hoogte van ontwikkelingen in de flexbranche.

Flex highlights

Blijf op de hoogte van ontwikkelingen in de flexbranche.

‘Rol uitzendbranche blijft belangrijk, juist in crisistijd’
Dat stellen NBBU-directeur Marco Bastian en voorzitter Brigitte ...
>
Recruitment-april
7 dingen die voor recruiters opvielen in april
April is weer voorbijgevlogen en er is veel gebeurd. Maar welke ...
>
onderzoek-uitzendbranche-coronacrisis
Onderzoek: niet louter kommer en kwel in recruitmentland
Dat de coronacrisis invloed heeft op de economie en organisaties ...
>
Uitzendbranche-heeft-ook-vitaal-beroep
‘Ook de uitzendbranche heeft nu een vitale functie’
De uitzendbranche krijgt in de crisis harde klappen. Maar denk je ...
>
20200403-DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar van 500 euro
DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar van 500 euro
DOORZAAM, het fonds voor duurzame inzetbaarheid, stelt per direct ...
>
9-aandachtspunten-now
Negen aandachtspunten bij de NOW
Door de uitbraak van het coronavirus, worden er flink wat ...
>
Coronacrisis-oplossingen-flexbranche
Uitzendbranche springt in de bres tegen coronacrisis
Door de coronacrisis is er in de ene sector geen werk meer (horeca) ..
>
20200320-Coronavirus-werkgeverschap-NOW
Update m.b.t. NOW 19 maart 2020
Hieronder volgt de tussenstand c.q. update van 19 maart 2020 ...
>
20200320-Coronavirus-werkgeverschap-NOW
Hoe blijf je sterk in flexwerk tijdens de Coronacrisis?
Hendarin Mousselli van VRF Advocaten deelt regelmatig nuttige ...
>
Vrouwendag-recruitment
Na Vrouwendag: 7 recente cijfers die elke recruiter moet kennen
Afgelopen zondag was het internationale vrouwendag. Op ...
>
Robotisering-uitzendwerk
Banen verdwijnen niet door robotisering, taken veranderen wel
De meest kansrijke beroepen van de toekomst zijn voor de helft ...
>
Grip op ziekteverzuim als verdienmodel
Grip op ziekteverzuim als verdienmodel?
Er valt veel te zeggen over flexorganisaties, maar één ding is ...
>
Borstlap-uitzenden
Wat heeft Borstlap tegen uitzenden?
De Commissie Borstlap wil flexwerk inperken en zeker ook uitzenden ...
>
angst-voor-platforms
‘Angst voor platforms? Welkom in 2020!’
De opkomst van de platformisering is in volle gang. Kandidaten ...
>
Werknemers-benutten-ontwikkelingskansen
Ruim helft van werknemers benut ontwikkelingskansen
Meer dan driekwart van de werknemers in ons land geeft ...
>
Diensttijd-terug-recruitment-web
De diensttijd is terug: wat kun je er als recruiter mee?
Ruim 20 jaar geleden is de dienstplicht sterk veranderd. Mannen ...
>
Balans-werk-en-prive
Flexibele balans tussen werk en privé biedt voordelen
Nederlanders pakken werk in privétijd vaak op, maar wel pas ...
>
Onbevooroordeeld-recruitment-selectieproces-flexbranche
Hoe (on)bevooroordeeld selecteer jij sollicitanten?
Snel maar ook zorgvuldig kandidaten selecteren is voor recruiters ...
>
Toekomst-uitzendbranche
Hoe kan de uitzendbranche er in 2024 uitzien?
Het leven van een uitzendbureau was iets meer dan 20 jaar geleden ...
>
Klaar-voor-de-wab-uitzendbranche
Nederlandse bedrijven niet klaar voor WAB
Over zo’n 2 maanden gaat de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) in ...
>
Perfecte-vacature-voor-jongeren
De perfecte vacature voor jongeren maken?
Jongeren prikken dwars door mooie praatjes heen, scannen online ...
>
oproepovereenkomst-payrollovereenkomst-uitzendovereenkomst-wab
Oproep-, payroll- of uitzendovereenkomst?
Momenteel maken veel bedrijven gebruik van arbeidsovereenkomst ...
>
Afstemming-abu-en-nbbu-cao-web
ABU en NBBU stemmen cao’s op elkaar af
De ABU en NBBU hebben vanaf 30 december 2019 een nieuwe cao...
>
Strijd-om-jong-talent-krappe-arbeidsmarkt
Arbeidskrapte: strijden om jong talent
De behoefte aan medewerkers is groter dan tijdens de crisis. We ...
>
Gelijk-loon-voor-gelijk-werk-EU
Gelijk loon voor gelijk werk in hele EU
Het wetsvoorstel voor implementatie van de herziene detacherings...
>
Employer-branding-voor-uitzendbureaus-web
Employer branding voor uitzendbureaus: 6 rollen
De tijd dat je als flexbureau succesvol kon zijn ‘omdat je veel ...
>
Formele-werkgever-en-materiele-werkgever-zijn-aansprakelijk
Formele werkgever en materiële werkgever zijn aansprakelijk
Dat oordeelde de rechtbank van ‘s-Hertogenbosch in een zaak over ...
>
Niet-zoeken-wat-er-niet-is-web
Wat er niet is, hoef je ook niet te zoeken…
“Als je zoekt naar ‘de doos met zoekgeraakte stukken’, dan kijkt ...
>
Vakantiekrachten-flexibele-uren
Vakantiekrachten aantrekken? Bied flexibele uren.
De zomervakantie staat voor de deur en er is veel vraag naar ...
>
Vacatures-invullen-matches
Vacatures wel in te vullen via verborgen matches
Dit blijkt uit onderzoek van AWVN, Deloitte en UWV naar ‘verborgen ...
>
Carriereswitch-overwegen
Kwart Nederlandse overweegt carrièreswitch
Volgens Sander Poos, Managing Director van Indeed Benelux, speelt ...
>
HR-trend
HR trend – focus op behoud en ontwikkeling van medewerkers
Dit blijkt uit het onderzoeksrapport ‘HR-Trends 2019-2020’ van AFAS ..
>
GeneratieZ-arbeidsmarkt
‘Flexbureau, verdiep je in Generatie Z’
Dat is de oproep die Miek Crouzen van Youngworks doet op Flexmarkt ...
>
Instromen-of-meer-uren-werken
Ruim 1 miljoen mensen wil instromen of meer uren werken
In het vierde kwartaal van 2018 waren er ruim een miljoen mensen ...
>
Pensioen-payrollkracht-wab
Hoe zit het met het pensioen van de payrollkracht?
Volgens de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) krijgt een payrollkracht..
>
Arbeidsmigranten-nodig-Nederland
Nederland heeft 50.000 arbeidsmigranten per jaar nodig
Nederland heeft 50.000 arbeidsmigranten per jaar nodig om ..
>
Meer-medewerkers-nodig-door-automatisering
Werkgevers nemen meer mensen aan door automatisering
Over het algemeen wordt gedacht dat door automatisering banen ...
>
Groei-aantal-flexwerkers
Aantal flexwerkers is in 15 jaar met 75% gegroeid
Dat blijkt uit cijfers van het CBS en TNO. Het aantal flexibele ...
>
echt-ondernemerschap-nodig-uitzendbranche
‘Tijd vraagt om echt ondernemerschap’
Dat stelt Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt. Na het topjaar ..
>
Vijf-feiten-over-uitzendbranche
Vijf feiten die het belang van uitzendwerk aantonen
Recent is de Uitzendmonitor 2018 gepubliceerd. Daaruit blijkt dat ...
>
Uitzendbranche-helpt-ouderen-aan-werk
Uitzendbranche helpt steeds meer ouderen aan werk
Ook al is de huidige arbeidsmarkt krap, voor oudere werklozen is ...
>
Kenniskloof-arbeidsmarkt
Kenniskloof op arbeidsmarkt dreigt
Eén van de conclusies uit de Salarisgids 2019 van werving- en ...
>
Groei-uitzendbranche-bedreigingen
De uitzendbranche profiteert van hoogconjunctuur
Volgens het rapport Branche update uitzendbureaus van ABN AMRO ...
>
Nederland-koploper-flexibel-werken
Nederland in 2030 koploper flexibel werken in Europa
Uit onderzoek van Regus blijkt dat Nederland in 2030 koploper zal ...
>
Goed-nieuws-Bouw-CAO
Goed nieuws: nieuwe cao Bouw en Infra aangepast
In april van dit jaar werd het principeakkoord gesloten voor de ...
>
Goed-opgeleide-werknemer-levert-meer-op
Goed opgeleide medewerker levert meer op!
Barbara Kramer schreef op Flexnieuws.nl een column over dat ...
>
Benaderen-kandidaten-als-klanten
Benader kandidaten als je klanten
De huidige arbeidsmarkt is krap. Hoe kom je als uitzendbureau dan ...
>
Miljoennota-2019-Prinsjesdag-flexwerk
Wat zegt de Miljoenennota 2019 over flexwerk?
Op Prinsjesdag, 18 september 2018, is de Miljoenennota 2019 ...
>
Nederland-positief-over-uitzendwerk
Onderzoek PageGroup: Nederland positief over uitzendwerk
Ondanks de roep van vakbonden en politiek om flexwerk aan banden ...
>
Op-de-bres-voor-goed-gereguleerde-payroll
Op de bres voor goed gereguleerde payroll
FlexNieuws publiceerde op 13 september een interessant interview ...
>
Jonge-werknemers-werven
Generatie Z – tips voor werkgevers die jongeren werven
De komende jaren betreedt Generatie Z in groten getale de arbeids...
>
Begeleiding-zieke-werknemer
Begeleiding zieke flexwerker
Hoe begeleid je een zieke flexwerker? De directie van Verzuim ...
>
Talantmanagement-en-personeelplanning-in-beeld
Talentmanagement weer in beeld bij bedrijven
Ontwikkeling van medewerkers krijgt weer aandacht bij Nederlandse ...
>
Geen-scholing-flexwerker
Werkgevers hebben geen trek in scholing flexwerker
Werkgevers investeren veel minder in de scholing van flexwerkers ...
>
update-zzp-en-wet-dba
Update over het werken met ZZP en de Wet DBA
Het kabinet heeft een update gegeven over de Wet DBA en het werken ...
>
avg-uitzendbureaus
AVG Privacywet: de gevolgen voor jouw uitzendbureau
Dat er veranderingen zijn op het gebied van privacyregels, is je ...
>
kansen-transport-branche-blog
Kansen voor de transportbranche in roerige tijden
Geen branche lijkt zo onrustig op het moment als de transportbran....
>