17 oktober 2019
Flex highlights
#arbeidsovereenkomst    #uitzendovereenkomst    #WAB   
Flex highlights
17 oktober 2019

Oproep-, payroll- of uitzendovereenkomst?

Momenteel maken veel bedrijven gebruik van arbeidsovereenkomsten in allerlei soorten en maten. Tot nu toe bestaan wettelijk gezien alleen de algemene arbeidsovereenkomst en de uitzendovereenkomst. Hier brengt de wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) verandering in. Vanaf 2020 kent de wet twee extra overeenkomsten: de oproep- en de payrollovereenkomst. Deze overeenkomsten lijken in het vaarwater van de uitzendovereenkomst te komen, maar kennen wel beide hun eigen bepalingen. Advocaat arbeidsrecht Elisabeth Klein Hofmeijer verwacht dat het voor veel werkgevers lastig gaat worden om aan de oude en nieuwe arbeidsovereenkomsten de juiste juridische kwalificatie te geven. Met verstrekkende gevolgen voor deze werkgevers.

Meer hierover weten? Lees het hele artikel op FlexNieuws.

Image

Andere mensen keken ook naar
update-zzp-en-wet-dba
Update over het werken met ZZP en de Wet DBA
Het kabinet heeft een update gegeven over de Wet DBA en het werken ...
>
Employer-branding-voor-uitzendbureaus-web
Employer branding voor uitzendbureaus: 6 rollen
De tijd dat je als flexbureau succesvol kon zijn ‘omdat je veel ...
>
Pensioen-payrollkracht-wab
Hoe zit het met het pensioen van de payrollkracht?
Volgens de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) krijgt een payrollkracht..
>